Os mandamos la información recogida en el acta de la Comisión de Seguimiento del ERTE celebrada esta mañana y que nos acaba de mandar el Comité de Empresa.
plantas
de Operaciones de vehículos
La Dirección informa de la necesidad de adelantar en operaciones de
vehículos las jornadas industriales previstas para los días 22 y 23 de
diciembre, pasando a ser declarados vacaciones colectivas los días 26 de
octubre y 2 de noviembre.
Con esta modificación y renunciando al día de ERTE parcial establecido
para el próximo 11 de diciembre se daría por finalizado el actual ERTE en
Operaciones de Vehículos.
planta de Motores
NOVIEMBRE:
• Montaje: Se cancelan los días de ERTE 2 y 3 de noviembre. El día 13 de
noviembre, pasa al 14 de diciembre, quedando únicamente como días de ERTE en
noviembre el 20 y el 27.
• Mecanizado: No hay días de ERTE en ninguna línea de mecanizado (debido a la
subida de demanda de piezas por parte de Cleveland y al stock necesario para
los días de paro en diciembre que se precisan para efectuar las modificaciones
necesarias para para la fabricación del motor GDI).
DICIEMBRE:
• Montaje: Se
mantienen los días de ERTE, ahora del 14 al 23.
• Mecanizado:
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Las líneas de Bloques, Culatas
y Cigüeñales estarán de ERTE del 12 al 23 de diciembre (por necesidades de
trabajos para el GDI en dichas líneas).
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Las líneas de Acero y Árbol de
Levas trabajarán sin ERTE hasta el mismo 23 de diciembre.
-
Todos estos cambios, y la
introducción de turnos especiales y turno de noche en áreas de mecanizados se
deben a la reciente asignación por parte de la dirección de la Compañía en
Detroit del motor GDI.
GESTIONES REALIZADAS EN EL SEPE
Se ha solucionado el cobro de 250 empleados de los departamentos de
Prensas y de Mecanizado de motores correspondientes al mes de mayo, mientras se
recaba toda la información del departamento de mantenimiento de Pinturas y el
turno de noche de Montaje, para subsanar las incidencias.
Se han regularizado 540 prestaciones indebidamente percibidas en el mes
de julio y se espera asimismo finalizar en este mes de octubre la actualización
de la situación familiar de 730 empleados aportando nombres, fechas de
nacimiento y DNI de los hijos si procede.
Esta
comisión se volverá a reunir antes de finalizar este mes de octubre al objeto
de analizar la situación de la producción en el conjunto de la fábrica, y tratar las posibles incidencias que quedarán pendientes
